Banner_540x60_AMSP.jpg

GASTRO_540x60_sleva__002_.jpg

EU_540x60_2.jpg


Potírání švarcsystému – hon na čarodějnice nebo prostor pro korupci?

V AMSP ČR se množí dotazy k tomuto tématu, a to zejména v oblasti nejasností úpravy a výkladu metodiky Inspektorátu práce.

Stanovisko AMSP ČR:

-       Úprava je nejasná – v metodice Inspektorátu práce jsou definovány jen INDICIE, které mohou být posuzovány jako švarcsystém /nelegální práce, tj. není jasně řečeno: toto je/není nelegální – jde o hon na čarodějnice, prostor pro korupci, cílem se jeví být zisk sankcí.

-       Výše sankcí nejsou adekvátní a lze je považovat za výsměch OSVČ i firmám, pro některé to může být téměř likvidační. Stát přistupuje k represi ve chvíli, kdy nejsou nastaveny přijatelné podmínky k podnikání jinak a kdy sám není schopen se vypořádat se švarcsystémem na vlastní půdě (asistenti senátorů, poslanců apod.)

-       Švarcsystém není nutno vnímat jen negativně – jde o práci, která je v ekonomice realizována a placena a točí se, což je dobře. Ano, neměla by to být práce soustavná (každodenní) , ale argumentace malým výběrem odvodů a daní je v neschopnosti tyto daně vybrat. Potírání švarcsystému není cestou a příjmy státního rozpočtu nezvýší.

-       Jde o cestu, jak dát práci alespoň sezónně

-       V ekonomice existují činnosti, které zkrátka lze nejlogičtěji vykonávat právě formou spolupráce živnostníka a firmy

-       Činnosti se v určitých periodách opakují (ale neprobíhají kontinuálně, např. malíř pokojů u drobnější stavební firmy)

-       Navíc dlouhodobá spolupráce je výhodná pro všechny straně (je drahé hledat nové a nové dodavatele určité služby či úkonů, jen aby se naplnila současná litera metodiky Inspektorátu práce (např. lektorská činnost, technické poradenství, ale běžně i obchodní zástupce pracující s provizí /v zahraničí, ale i u nás časté/)

-       V kontextu stále rigidního zákoníku práce (sešněrování DPP, stále drahé propouštění zaměstnance apod.) si lze těžko představit permanentně zaměstnat někoho jen na občasnou činnost – dovedeno do absurdity: stát firmám v podstatě znemožňuje chovat se jako řádný hospodář, což současně požaduje zákonem.

-       V zahraničí dobře funguje tato praxe, kdy si firma najme pracovní sílu v případě potřeby, kterou dočasně či sezónně (i opakovaně) potřebuje, a pak ji uvolní pro trh (Nizozemí, Británie). Bohužel nevyšší nezaměstnanost a sociální problémy jsou právě zemích s nejtvrdším zákoníkem práce (např. Španělsko)

-       Zrušení švarcsystému nepřiměje firmy k přijetí OSVČ do zaměstnaneckého poměru (v době hosp.útlumu je riskantní, drahé a nelze flexibilně reagovat)

-       Úprava je nejasná – v metodice Inspektorátu práce jsou definovány jen INDICIE, které mohou být posuzovány jako švarcsystém /nelegální práce, tj. není jasně řečeno: toto je/není nelegální – jde o hon na čarodějnice, prostor pro korupci, cílem se jeví být zisk sankcí.

-       Výše sankcí nejsou adekvátní a lze je považovat za výsměch OSVČ i firmám, pro některé to může být téměř likvidační. Stát přistupuje k represi ve chvíli, kdy nejsou nastaveny přijatelné podmínky k podnikání jinak a kdy sám není schopen se vypořádat se švarcsystémem na vlastní půdě (asistenti senátorů, poslanců apod.)

Svarcsystem_metodika1.jpg Svarcsystem_metodika1.jpg (832,34 KB)
Svarcsystem_metodika2.jpg Svarcsystem_metodika2.jpg (646,11 KB)


Nahoru

Kalendář akcí

« 2019 »
« říjen »
  Po Út St Čt So Ne
40   1 2 3 4 5 6
41 7 8 9 10 11 12 13
42 14 15 16 17 18 19 20
43 21 22 23 24 25 26 27
44 28 29 30 31      

02_EET.png

01_MIST__I___EMESEL.png

03_ANAL__ZA.png

04_MEOHUB.png
04_FB_podnikova_zena.png

04_FB_SC_YB.png

05_FB_R___2016.png

06_YT_R___2016.png


AMSP obrázek 1 AMSP obrázek 2 AMSP obrázek 3 AMSP obrázek 4 AMSP obrázek 5

Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR

Od roku 2001 sdružuje na otevřené, nepolitické platformě malé a střední podniky, živnostníky i spolky. Je hlavním reprezentantem nejširšího podnikatelského segmentu v ČR, vedle legislativy, exportu, inovací, vzdělávání a financování MSP se zaměřuje na rodinné firmy, řemeslníky, začínající podnikatele, lokální producenty a pěstitele, malé obchodní a gastro provozovny, ženy v podnikání a podnikatele na venkově.