Projekt

Projekt RASDI je založen na mezinárodní spolupráci na podporu sociálního dialogu v průmyslových odvětvích. Konsorcium se skládá z 5 sdružení/asociací na podporu MSP s aktivním přístupem k sociálnímu dialogu, který se odehrává v jejich regionech.

Název projektu:

Regional Approach to Social Dialogue in Industrial SMEs (Regionální přístup k sociálnímu dialogu v průmyslových MSP).

Registrační číslo:

VS/2013/0402 (agreement number)

Koordinátor projektu:

CONFEDERACION DE LA PEQUENA Y MEDIANA EMPRESA ARAGONESA CEPYME-ARAGON ASSOCIACION (ESP)

Partneři projektu:

ASOCIACE MALÝCH A STŘEDNÍCH PODNIKŮ A ŽIVNOSTNÍKŮ ČR (CZE)

FÖRETAGARNA I VASTRA GOTALAND UTVEC KLING AB (SWE)

ASSOCIAZIONE FEDERAZIONE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE DEL LAZIO (ITA)

ASSOCIACAO PARA UM CENTRO DE ESTUDO S EM DESENVOLVIMENTO SUSTENTAVEL (PRT)

Stručný popis projektu:

Ekonomická a finanční krize v EU s následným zhoršením pracovních vztahů a rostoucí nezaměstnanosti umožnila zařazení sociálního dialogu do politické agendy Evropské komise, jakožto důležitému faktoru v pokojném urovnávání sporů mezi zaměstnavateli a zástupci zaměstnanců. Nicméně je třeba zásadních a především trvalých změn v dosavadních postupech, aby bylo možné reagovat na aktuální výzvy, podporovat dohody mezi aktéry a přispět k novému pochopení jednotlivých stran angažujících se v rámci sociálního dialogu v boji proti krizi.

Konkrétní potřeby je nejlépe možné sledovat a předjímat právě na regionální úrovni spolu s mnoha příklady úspěšně uzavřených dohod mezi zaměstnavateli a zaměstnanci. Cílem těchto dohod je vytvoření otevřeného dialogu, který umožní lépe se vypořádat se změnami na trhu práce, které vyplývají ze současné krize. To je zvláště velmi důležité pro malé a střední podniky, kde se obvyklé praktiky kolektivních smluv vyskytují jen zřídka.

Cíle projektu:

Projekt RASDI si klade za cíl přispět ke zlepšení sociálního dialogu v průmyslové oblasti, rozpoznat příklady dobré praxe (osvědčené postupy) prostřednictvím komparativní analýzy pracovněprávních vztahů v 5 členských zemích EU (Portugalsko, Španělsko, Itálie, Švédsko a Česká Republika). Hlavním cílem je podpořit shodu mezi zúčastněnými stranami a vytvořit soubor doporučení pro přední orgány Evropské unie.

Cílové skupiny:

Projekt je zaměřený na zástupce zaměstnanců, orgány veřejné správy a další regionální a evropské orgány a instituce zapojené do sociálního dialogu.

Termín realizace projektu:

Projekt RASDI byl odstartován 1.1.2014 a bude probíhat až do konce tohoto roku (12 měsíců).